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人才理念
認同和踐行企業文化,能干成事的就是企業的人。不自私不自負,小自我大團隊,團結協作、遵守規矩、有全局意識是人才的前提。樹立為自己干為事業干的定位是認真負責充滿追求的驅動力,高標準嚴要求,產品如人品,企業重用能做好自己做好事的人,淘汰做不好自己做不好事的人。你有多大能力,企業就有多大舞臺。 你有多大業績,企業就給多大回報。
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