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人才理念

認同和踐行企業文化，能干成事的就是企業的人。不自私不自負，小自我大團隊，團結協作、遵守規矩、有全局意識是人才的前提。樹立為自己干為事業干的定位是認真負責充滿追求的驅動力，高標準嚴要求，產品如人品，企業重用能做好自己做好事的人，淘汰做不好自己做不好事的人。你有多大能力，企業就有多大舞臺。你有多大業績，企業就給多大回報。